周末，公司统一续签合同，老板破天荒给我们开了个会。介绍了一下国内外严峻的形势--战争，疫情，裁员。预测明后年还会有黑天鹅，因为现在已经有美国联合日韩围剿我们的迹象。
告诫我们不要这山望着那山高，珍惜工作，珍惜手里的客户，和公司一起发展。并且提到了我们公司以下几点优势：
第一：工作不累，每天8小时，双休，节假日按照国家法定假日来，不用加班。
第二：公司管理扁平化，每人做好手里的活即可，不用担心排挤，被穿小鞋。
第三：老板说他比较重感情，不会主动裁人，这么多年只有员工主动离职。我们单位两个司机，疫情以来没有客户拜访，也不用出差，司机没啥事，天天闲着，他也养着。
第四：公司也不主动招人，有离职的，客户就分给剩下的人。多养个人，多几十万的成本。不增加人分蛋糕。
第五：员工的年收入在10-40万，待遇比不上互联网大厂，金融机构，和其他行业相比，不错了。
第六：公司稳定，员工收入稳定，不说是那种过几年就要重新找工作的小公司。稳定的收入才能带来稳定的家庭，才能有安全感，全家平安健康，有稳定的经济来源，这就是幸福。
这话放在前几年说，我觉得是老板在洗脑，在PUA 。但是放在今天说，我觉得好有道理，特别是最后一句稳定的收入才能带来稳定的家庭。家里两张小嘴，天天叽叽喳喳要这要那，要是经济上捉襟见肘，该有多揪心。
老公说，现在我们公司已经过了快速扩张期，老板也愿意用我们这帮人，这么多年，有野心的都走了，就剩下我们这帮没有野心，老实巴交干活的人了。他用着顺手也放心。
各取所需，这也许就是双赢吧。